Работа удаленно зарубежом
-
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 2012.03.07, 11:36
Работа удаленно зарубежом
Буду рад за помощь. Сейчас рассматриваю на перспективу удаленную работу за рубежом и хотел бы поинтересоваться как оно там? Интересуюсь в основном на американский трудовой рынок.
1. Оплата выше?
2. Требования выше?
3. Какие основные сложности, за исключением языка?
4. Для хорошей средне оплачиваемой работы ($1500/мес) насколько сильное знание нужно PHP (хорошее, отличное, идеальное ?
5. На что смотрят в первую очередь, и на что вообще смотрят?
6. Какие есть опасности и недостатки?
Английский разговорный и письменный хороший, но еще буду повышать уровень в этом году. Интересуюсь по требуемому уровню, точнее насколько требования выше, чем в хороших компания Москвы. Знаю, что на форуме есть те, кто работает за рубежом или удаленно. Буду благодарен за хотя бы примерные ответы.
1. Оплата выше?
2. Требования выше?
3. Какие основные сложности, за исключением языка?
4. Для хорошей средне оплачиваемой работы ($1500/мес) насколько сильное знание нужно PHP (хорошее, отличное, идеальное ?
5. На что смотрят в первую очередь, и на что вообще смотрят?
6. Какие есть опасности и недостатки?
Английский разговорный и письменный хороший, но еще буду повышать уровень в этом году. Интересуюсь по требуемому уровню, точнее насколько требования выше, чем в хороших компания Москвы. Знаю, что на форуме есть те, кто работает за рубежом или удаленно. Буду благодарен за хотя бы примерные ответы.
-
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 2012.03.07, 11:36
Re: Работа удаленно зарубежом
Например, на одном известном форуме столкнулся вот с таким мнением:
Обычно, если работодатель готов дать работу специалисту из любой точки земного шара в удалённом режиме - то это какая-нибудь очень уникальная работа для суперпрофессионалов, которых не так-то просто найти даже во всём мире. Более "простую" работу (и уж во всяком случае "стандартную") предпочтительно конечно (с любой точки зрения) отдавать земляку - или в офисе, или в удалённом режиме.
- samdark
- Администратор
- Сообщения: 9489
- Зарегистрирован: 2009.04.02, 13:46
- Откуда: Воронеж
- Контактная информация:
Re: Работа удаленно зарубежом
1. Да.
2. Да.
3. Менталитет другой. Первые пол года-год ничего не прощают, будь то срыв сроков или непоявление в назначенное время без предупреждения.
4. Отличное (синтаксис, ООП и сопутствующее) чтобы не сорвать сроки рассматривая мануал. Но вообще смотрят чаще на общее понимание Computer Science, SQL, проектирование, умение разруливать ситуации, степень ответственности и умение вести диалог.
5. На результат. В серьёзные места обычно, после предварительной собеседки, берут на испытательный срок в 2—3 месяца, более низкой зарплатой и контрактом, который легко разорвать.
6. Сильно смещённый часовой пояс. Придётся самодисциплинироваться таким образом, чтобы не отвлекаться от работы, но и не работать по 12 часов.
2. Да.
3. Менталитет другой. Первые пол года-год ничего не прощают, будь то срыв сроков или непоявление в назначенное время без предупреждения.
4. Отличное (синтаксис, ООП и сопутствующее) чтобы не сорвать сроки рассматривая мануал. Но вообще смотрят чаще на общее понимание Computer Science, SQL, проектирование, умение разруливать ситуации, степень ответственности и умение вести диалог.
5. На результат. В серьёзные места обычно, после предварительной собеседки, берут на испытательный срок в 2—3 месяца, более низкой зарплатой и контрактом, который легко разорвать.
6. Сильно смещённый часовой пояс. Придётся самодисциплинироваться таким образом, чтобы не отвлекаться от работы, но и не работать по 12 часов.
Нравится Yii? Давайте сделаем его лучше!.
- samdark
- Администратор
- Сообщения: 9489
- Зарегистрирован: 2009.04.02, 13:46
- Откуда: Воронеж
- Контактная информация:
Re: Работа удаленно зарубежом
Если сравнивать с действительно хорошими компаниями Москвы, то с технологической точки зрения требования обычно ниже. Зато выше в плане умения общаться и дисциплины.
Нравится Yii? Давайте сделаем его лучше!.
-
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 2012.03.07, 11:36
Re: Работа удаленно зарубежом
Спасибо! Действительно полезная информация.
- samdark
- Администратор
- Сообщения: 9489
- Зарегистрирован: 2009.04.02, 13:46
- Откуда: Воронеж
- Контактная информация:
Re: Работа удаленно зарубежом
Будут ещё вопросы — задавайте. Ну и если хорошо с английским, Yii и всем остальным — пишите, CleverTech вас ждёт
Нравится Yii? Давайте сделаем его лучше!.
Re: Работа удаленно зарубежом
Думаю, лучший вариант работы за границей - открыть там свой собственный бизнес
-
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 2016.11.17, 23:38
Re: Работа удаленно зарубежом
это вообще возможно?
Re: Работа удаленно зарубежом
Если возможно, можете сказать вилку ЗП (или часового рейта) для Senior в амер. компаниях удаленно? Насколько вижу, Вы как минимум в двух работали.samdark писал(а):Будут ещё вопросы — задавайте. Ну и если хорошо с английским, Yii и всем остальным — пишите, CleverTech вас ждёт
Re: Работа удаленно зарубежом
Можно и самому глянуть http://stackoverflow.com/jobs/94741/ful ... themed-phpRonKey писал(а):Если возможно, можете сказать вилку ЗП
Re: Работа удаленно зарубежом
Я смотрел и довольно много (на разных сайтах) и видел в том числе и эту вакансию, но хотелось бы услышать о личном опыте, т.к. смущает несколько моментов:
1. Удаленных вакансий с указанной ЗП довольном мало (относительно, конечно)
2. Зарплаты можно прикинуть как $3000-$5000, но интересно услышать от тех, кто имеет опыт работы.
1. Удаленных вакансий с указанной ЗП довольном мало (относительно, конечно)
2. Зарплаты можно прикинуть как $3000-$5000, но интересно услышать от тех, кто имеет опыт работы.
Re: Работа удаленно зарубежом
А вам недостаточно уже написанных статей на эту тему?
- samdark
- Администратор
- Сообщения: 9489
- Зарегистрирован: 2009.04.02, 13:46
- Откуда: Воронеж
- Контактная информация:
Re: Работа удаленно зарубежом
Вилка от 500$ до где-то 10000$ в зависимости от отвественности, количества часов, индустрии, проекта, опыта и, конечно, торга перед подписанием контракта. Предложения с около-верхней планкой, как правило, не публикуются, а заполняются топовыми спецами с опытом в нужной индустрии либо напрямую, либо через знакомых. Высокая оплата достаётся, обычно тем, кто помимо программирования имеет большой опыт и соответствующее образование в области, которую необходимо автоматизировать. То есть если, например, необходимо писать софт для лотереи, нужен человек с хорошей математической подготовкой на уровне хотя-бы степени master университета.
Если же мы говорим чисто о простом ответственном программировании, то вилка сужается до 500$ — 4000$.
Если же мы говорим чисто о простом ответственном программировании, то вилка сужается до 500$ — 4000$.
Нравится Yii? Давайте сделаем его лучше!.
Re: Работа удаленно зарубежом
Ну да, в подобной работе есть выходы. Есть проживание у них дороже, чем у нас. А платят они примерно как своим работникам. В итоге нам выгоднее на них работать!
-
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 2017.04.12, 11:24
Re: Работа удаленно зарубежом
Через Гугл попалась эта тема, может кто поможет своим опытом
Первый раз устраиваюсь на удаленную работу в американскую компанию как веб-программист и при чтении контракта с соглашениями (Proprietary Invention Assignment) обнаружил, что получается, что компании принадлежит все, что я создаю 24 часа в сутки. Т.е. любой код, любой текст (например, статьи в блог) и т.д., которые я буду создавать в независимости от времени суток и задач - все будет принадлежать компании. Получается, если я буду вносить вклад в Open Source, что написанный код не мой, а компании и она должна разрешить мне вносить вклад в Open Source. Речь именно о своем личном нерабочем времени и задачах никак не связанных с работой. Даже если я напишу небольшой скрипт для друга, все равно это собственность компании.
Изучил в англоязычном интернете данные моменты и понял, что вроде это частая практика - так компания себя страхует в связи с особеннстями американского законодательства. Рекомендуют просто обговорить с работодателем то, что он не против моего участия в Open Source. Но само право компании, по сути, запретить мне вносить код в Open Source, да даже просто писать статьи куда-то в блог, например, на Medium, серьезно напрягает.
Если здесь есть те, кто работает на американские компании (на месте или удаленно), то сталкивались вы с таким? Бывают ли запреты со стороны компании на участие в Open Source или же это просто формальность?
Первый раз устраиваюсь на удаленную работу в американскую компанию как веб-программист и при чтении контракта с соглашениями (Proprietary Invention Assignment) обнаружил, что получается, что компании принадлежит все, что я создаю 24 часа в сутки. Т.е. любой код, любой текст (например, статьи в блог) и т.д., которые я буду создавать в независимости от времени суток и задач - все будет принадлежать компании. Получается, если я буду вносить вклад в Open Source, что написанный код не мой, а компании и она должна разрешить мне вносить вклад в Open Source. Речь именно о своем личном нерабочем времени и задачах никак не связанных с работой. Даже если я напишу небольшой скрипт для друга, все равно это собственность компании.
Изучил в англоязычном интернете данные моменты и понял, что вроде это частая практика - так компания себя страхует в связи с особеннстями американского законодательства. Рекомендуют просто обговорить с работодателем то, что он не против моего участия в Open Source. Но само право компании, по сути, запретить мне вносить код в Open Source, да даже просто писать статьи куда-то в блог, например, на Medium, серьезно напрягает.
Если здесь есть те, кто работает на американские компании (на месте или удаленно), то сталкивались вы с таким? Бывают ли запреты со стороны компании на участие в Open Source или же это просто формальность?
- samdark
- Администратор
- Сообщения: 9489
- Зарегистрирован: 2009.04.02, 13:46
- Откуда: Воронеж
- Контактная информация:
Re: Работа удаленно зарубежом
Частая практика это потому, что по умолчанию права на код, изобретения и тексты принадлежат автору. Доказать, что писалось в рабочее время, а что в нерабочее нереально.
Я когда устраивался в Stay.com не только обговаривал всё это, но и вписывал в контракт.
Я когда устраивался в Stay.com не только обговаривал всё это, но и вписывал в контракт.
Нравится Yii? Давайте сделаем его лучше!.
-
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 2017.04.12, 11:24
Re: Работа удаленно зарубежом
samdark, большое спасибо за ответ, а то людей "в теме" почти нет среди моего круга
Понятно, что зависит от контракта и соглашений, но я спрашиваю про ваш опыт
Компания-работодатель "забирает" себе только код или и все, что я создаю кроме кода, например, статьи на разных ресурсах, публикации в журналах? Иными словами, нужно ли мне также спрашивать разрешение на написание статей, книги и т.д.? То, как это описано в законах (насколько я смог понять) как будто подразумевают все, а не только код...Частая практика это потому, что по умолчанию права на код, изобретения и тексты принадлежат автору. Доказать, что писалось в рабочее время, а что в нерабочее нереально.
Понятно, что зависит от контракта и соглашений, но я спрашиваю про ваш опыт
По вашему опыту, насколько охотно идут работодатели на такие оговорки и вписывания? Отрицательно, нейтрально или положительно обычно они относятся к тому, что сотрудник учавствует в Open Source (без пересечения интересов)? Мне предложили очень хорошие финансовые условия (по сравнению с моими текущими) и не хочется спугнуть, но и участие в проектах Open Source для меня очень важно.Я когда устраивался в Stay.com не только обговаривал всё это
Вы просто вписывали право учавствовать в Open Source или перечисляли конкретные проекты?но и вписывал в контракт.
До Stay.com тоже удавалось это прописывать в контракте или были ли проблемы с этим требованием?Я когда устраивался в Stay.com
- samdark
- Администратор
- Сообщения: 9489
- Зарегистрирован: 2009.04.02, 13:46
- Откуда: Воронеж
- Контактная информация:
Re: Работа удаленно зарубежом
По умолчанию компания вообще ничего не забирает, поэтому читайте контракт. У меня было прописано только про код и только про код самого проекта в репозитории проекта.Компания-работодатель "забирает" себе только код или и все, что я создаю кроме кода, например, статьи на разных ресурсах, публикации в журналах? Иными словами, нужно ли мне также спрашивать разрешение на написание статей, книги и т.д.? То, как это описано в законах (насколько я смог понять) как будто подразумевают все, а не только код...
По разному. Чем лучше специалист и чем адекватнее руководство компании, тем проще такие моменты оговариваются и включаются в контракт. К OpenSource большинство относится хорошо, но не в рабочее время. Мне удалось в Stay договориться и на рабочее при отсутствии критичных задач, но это скорее исключение. Практически все новые предложения, которые мне поступают, не позволяют нормально заниматься Yii, поэтому пока есть запас денег я не спешу принимать их.По вашему опыту, насколько охотно идут работодатели на такие оговорки и вписывания? Отрицательно, нейтрально или положительно обычно они относятся к тому, что сотрудник учавствует в Open Source (без пересечения интересов)? Мне предложили очень хорошие финансовые условия (по сравнению с моими текущими) и не хочется спугнуть, но и участие в проектах Open Source для меня очень важно.
В вашем случае я бы обговорил и попробовал всё-таки прописать всё это в контракте. Ну и попутно предложить, например, сделать в своих проектах приписки мол "спасибо компании X за оплаченное время". Так у меня было с CleverTech когда я неделю делал wiki-движок на Yii 1.1.
Без конкретики.Вы просто вписывали право учавствовать в Open Source или перечисляли конкретные проекты?
До Stay.com я не знал, что контракт можно поправить...До Stay.com тоже удавалось это прописывать в контракте или были ли проблемы с этим требованием?
Нравится Yii? Давайте сделаем его лучше!.